任职资格:一、学历:本科,油气行业资源丰富或者BPO业绩优秀者可放宽到大专;
二、年龄:30-45岁左右;
三、经验:人力资源行业5年以上;2、BPO从业经验3年以上;3、有8人以上团队管理经验;4、石油行业商务投标及技术投标经验;5、有大型国企销售经验优先;
四、技能:1、掌握人力资源管理全模块;2、对销售和商务投标有较为深入的个人见解;3、创建和发展团队的技能;4、优秀的客情维护和二开能力;5、积极热情,具备较强的抗压能力、服务意识及沟通协调力;6、适应经常出差。
一、把握项目整体运营状态及走势,适时针对业务需求及痛点采取优化措施,向公司和客户提出合理化建议;
二、能独立完成石油行业所有项目投标工作;
三、负责客户关系开发及维护,应急处理,确保客户持续高满意度;
四、善于市场竞争,持续增加服务份额,保证项目二开;
五、负责渠道建设,开发和积累招聘渠道,保证交付;
六、负责销售及商务团队的创建和管理、人才培养、分工协作、考核激励等;
七、完成公司及上级交办的其他任务。
技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广、石油钻采专用设备销售;石油制品销售;人力资源服务。海洋石油开采;