岗位职责：
1、负责公司战略的执行与控制、生产经营方针研究。
2、负责公司总体体系管理机制建设
3、负责公司经营目标分解、经营目标监督与跟踪
4、负责公司年度经营计划制定、年度经营计划分解、跟踪与监控。
5、负责公司经营预算制定、执行与监督、经营预算分析与调整。
6、负责公司经营绩效管理、绩效评价与考核、经营绩效反馈等。
7、负责经营总结与分析。
8、负责部门综合管理等工作。
任职条件：
1．全日制本科及以上，企业管理、工商管理等相关专业，具备系统的目标计划管理体系理论知识；
2．具备企业管理、运营管理、目标管理等5年以上工作经验，其中2年以上同级别岗位工作经验，了解基本财务、法律知识；
3．有石油行业工作经验优先石油地质、勘探开发、储运工程、电气自动化等专业背景，熟悉石油天然气、能源互联网、新能源科技等行业情况，具备一定的实际工作经验，法律及商务知识；
4．具备较强的管理能力和沟通协调能力，原则性强，抗压能力强，有全局意识和前瞻性。
5、具有较强的文字能力、环境适应能力、学习能力和组织协调能力。
托普威尔石油技术股份公司（托普石油）于2002年3月在北京经济技术开发区成立，为国家级高新技术企业，北京市专利示范单位，北京市院士专家工作站。公司总部在北京，下设大庆、吉林、西南、华北、长庆、新疆六大区域运营中心，十支带压作业队，带压换阀项目部，人工举升项目部，加拿大子公司。公司目前拥有员工200人，平均年龄30岁。自创立之初，托普石油率先将先进的带压作业技术和设备引入国内，历经十多年的探索和实践，已成功完成超过800井次的气井带压作业服务，成为中国带压作业服务领域的领导者，用户涵盖国内各大油公司和国际知名油公司。托普石油还致力于带压换阀、冷冻热钻及人工举升等服务项目，并取得了显著的业绩和用户的广泛认可。依托于丰富的服务经验和强大的技术团队，通过与国际专业的设计和制造企业的合作，托普石油已成功研发和制造带压作业设备和液压修井设备，成功应用于国内现场作业，并被国际著名油公司采购，远销海外。
注：求职者可直接在线投递简历
